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学校工会工作总结(四则)

[移动版] 作者:佚名

说明:此处整理了四则学校工会工作总结,仅供大家参考借鉴之用。

2009年学校工会工作总结

讲民主 促维权 树师德 创和谐

——**市实验小学2009年年工会工作总结

一年来,学校工会在市教育工会和校党支部的领导下,在校行政领导的直接支持下,依靠广大教职工的力量,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以“十七”大精神统领全局,坚持依法治会,加强工会自身管理体系的建设,提升教代会质量,组织全校教师团结进取,奋力开拓,加强学校的精神文明建设,全面履行工会各项职能,切实维护教师的合法权益,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会家长放心满意的学校,为创建和谐的人文校园作出了积极的贡献。

一、坚持民主治校  充分发挥教代会参政议政作用

教代会是学校教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的重要载体,是教职工的家,起到了学校领导与教职工进行民主协商,沟通信息的桥梁纽带作用。我校历来都非常重视教代会的建设,坚持每年至少召开一次教代会,商讨学校的大事或要事。今年5月23日,我校召开了第七届第二次教代会,会议以无记名投票方式通过了“学校师德评估方案”、“学校教育课题研究管理条例”,以举手表决方式通过了“学校工作报告”、“工会工作报告”,“校务公开工作报告”及“学校财务工作报告”。会前一个多月,我们就发下各种会议资料,广泛地征求了各方意见,紧接着发下了提案征集表。代表们经过充分的酝酿讨论,提拟了许多科学化合理化的提案。会议中,代表们以主人翁的姿态,对学校今后的发展提出了不少宝贵的意见,使大会得以圆满成功。今年10月份,学校按上级有关文件及会议精神,起草了《**市实验小学绩效工资奖金部分分配讨论稿》,待明年经教代会通过后实施。10月26日,学校召集了各科室二十几位教师代表针对这一《讨论稿》举行了一个座谈会,充分地征求了代表们的意见,使“绩效工资奖金部分分配方案”更完整、更具体、更民主、更合理,也为明年在教代会能顺利通过作好充分准备。每学年度结束时,都要专题召开一次教代会,让代表们对校中层以上的干部进行民主测评考核,实事求是地肯定了学校行政干部的业绩及还需努力的方向,促进了学校领导管理水平的提高。

校务公开是坚持和完善教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的又一条重要途径,也是促进学校党风廉政建设和学校改革发展的有力保证,同时又能增加工作透明度,增强教师凝聚力,激发教师工作热情的动力。学校工会积极配合学校遵循“加强依法治校,实行民主监督,完善民主制度建设”及上级有关文件精神,不断完善校务公开工作。校务公开工作力求实效性、及时性。做到制度上有落实,制订了校务公开《实施意见》和《实施细则》;组织上有落实,成立了校务公开领导小组和校务公开监督小组;阵地上有落实,开辟了对外对内两个公开栏,还有校园网等;工作分工有落实,各科室负责人带头,各负其责;内容上有落实,学校的重大决策和牵涉到教师的切身利益的事项在教师会或教代会上公开,招生原则及广告、评先评优等校委会、教师会、对外公开栏公开,政府采购项目、中标书等在校采购领导小组和对外公开栏公开,经费收支,教师结构工资及福利,来客接待及会议费用等在校内公开栏公开。经过努力,我校的校务公开工作走上了规范化,实效化道路,可信度和透明度进一步得到了提高,有力地推动了学校各项工作的开展。

二、共建书香校园  努力提高师资队伍水平

作为教师,不仅是对学生进行教育和传授知识,自己本身更需要学习。“学为人师,行为世范”,只有不断地学习,不断地吸取知识,不断地充实自己的科学文化知识和业务水平,提高教书育人的本领,才能培养出高素质的学生,才能使自己在高速发展的现代教育改革大潮中立于不败之地。再说要想提升学校的知名品位,必须得有一支广博厚实的业务知识和现代教育教学水平的师资队伍。学校工会积极主动地配合学校党政努力抓好教师的业务知识学习、教科研工作、师德培训工作和经典诵读活动,努力打造书香型校园。一是通过走出去的方法,多层次地轮派教师外出学习,学习外地教师的先进教学经验和教学方法,拓展教师的视野,提升教师的教育教学水平。二是请进来的方法,邀请有关专家来校作报告、讲课、上示范课,使我校大多数教师有机会参加学习。三是学校利用本校教师资源,将他们的先进事迹和教学经验在教师会上进行交流,促进教师相互学习,取长补短。平时也经常组织教师学习“十七”大会议精神及有关师风师德建设文章和先进事迹。要求教师每人一学年学习两本以上经典专著。四是抓教师师德学习和党员科学发展观学习,并以师德考核内容为载体,加强教师的道德行为修养和思想素质教育,激励教师争做师德楷模。五是积极开展教科研工作和学历进修,要求每位教师围绕学校立项的国家级和省级大课题立一项子课题,配合学校积极开展课题研究。六是开展多媒体平台操作考核,提高教师对现代教育教学设备的操作能力。七是以名师、骨干教师培养对象为着手,激励教师不断学习,深入钻研,善于掌握教育教学方法,全面提升教师的档次。八是鼓励教师多记笔记,多写心得,多谈体会,实现资源共享,打造优势团队,树立教师的良好形象。上半年,学校为了创建书香型校园,继上年度之举又举办了四期读书心得论坛,每期都分别从各教研组中筛选出四位优秀的教师上台交流,收到了良好的效果。教师们能在教育教学中,不断探索,不断学习,不断总结教育教学经验,不断改革教育教学方法,不断地提高了自己的工作水平和工作能力,也提高了教师自身的道德修养。

三、创设良好环境  激励教师立足本职努力工作

国家的兴旺强盛靠的是科技,靠的是人才,培养科技人才教育是基础,办好人民满意的教育教师是主力军。学校工会积极配合学校党政创设良好的教育环境,激励教师树立奋发向上的精神,积极投身于党的教育事业,全面提高学生素质而努力工作。一是加大办学经费投入,优化学校的办学条件,改善学校的办学设备,以达到提高教学质量的目的。二是实施“青蓝工程”和上级的“领雁工程”,充分发挥名师、骨干教师和中老年教师的主力军作用,以老带新,努力做好“传、帮、带”工作,对青年教师给他们压担子、搭台子、铺路子,做好青年教师的培养工作,全面提高教师的教育教学技能。三是抓好女职委工作,开展争创“巾帼文明示范岗”和“巾帼文明示范教师”活动,提高女教师的工作热情,充分发挥半边天的作用(女职委工作另有总结)。四是开展岗位练兵活动,开展评“星级教师”、听随堂课、举行粉笔字和钢笔字比赛、开展教学平台操作考核等活动,提高教师的岗位工作能力,提高教师教书育人的本领。五是开展扶贫结对送教下乡活动,以此来达到共同提高目的。六是抓评先评优工作,并给以政治上的鼓励和经济上的奖励,激励教师树立奋发向上刻苦钻研的思想,为党的教育事业奉献自己毕生的精力。七是奖励机制,并在教代会上通过,以重奖形式奖励有较大成绩的教师。今年,教师辅导学生在市级以上得集体大奖的科技、舞蹈等项目,每项都给以辅导老师一千至两千元不等的重奖。通过以上各种途径,鼓励教师立足本职工作的基础上,力争有所创新,有所作为,有所贡献。

四、营造温馨和谐氛围  把党的温暖送到每位教师心中 

学校工会本身是群众性组织,工会的基本职能就是维护广大教职工的合法权益,也是当前落实党的“十七”大精神和“三个代表”的重要思想的具体体现。学校党政工领导时刻都把老师们的事情记挂心上,经常了解教师们的疾苦和需求,把老师们的身心健康和幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。自觉增强工会服务意识,时刻关心教职工的学习、生活和工作,为教职工多做好事、实事,并能通过各种活动落到实处。今年,“三八”期间,组织教师到普陀观光,让教师们领略祖国壮美的山水,激发教师们对祖国的热爱。五一节,拨出一些经费让各教研组自行组织搞一些有兴趣的活动,促进教师们相互交流、相互了解,增进同志间的感情。这学期,学校工会制定了一套教工健身方案,按不同岗位将全体教师分成10个组,规定每周一、三下午放学后两个时间段锻炼半个小时以上。由于我校没有活动场馆,只能因陋就简。活动内容自由选择慢跑、乒乓、篮球、羽毛球、登山等。每次活动由工会通过校讯通用短信方式提示每位教师,再派一位工会人员实行点名登记,到期末再进行评选,对优秀健身活动组和优秀健身队员予以奖励,以此来鼓励教师积极参加,促进学校健身活动轰轰烈烈地开展。10月份校运动会,工会借此机会,组织教师举行投篮和搬运接力比赛,以巾帼文明示范岗为基础进行分组参赛,每项都评出一、二、三等奖。教师积极参加训练,参赛热情空前高涨,取得了良好的效果。11月份,市教育工会组织教工羽毛球比赛,学校工会配合行政,由体育组牵头,组织教师举行集中训练,并拨出一定经费购买所需器材,又到体育馆租下羽毛球场。经过一段时间的训练后,挑选出了5男3女共8位选手去参赛。虽然这次没得到什么名次,但总算也拉出了一支像模像样的参赛队伍。重阳节期间,学校工会借此机会,召集全体教师160多人,在新江南假日酒店的大厅内举行隆重而又热烈“欢送退休暨庆祝重阳节活动”。会上,校长、工会主席、退协领导上台为退休教师和七十、八十大寿、钻石婚、金婚的教师夫妇祝词,充分肯定了他们的成绩,为我们学校的教育发展作出了不可磨灭的巨大贡献深表敬意,同时也希望他们老有所为,老有所乐。然后还为他们赠送纪念品和贺礼。退休代表也上台讲了话,对学校给他们的关怀表示深深的谢意。大家相互举杯祝贺,相互交流,畅所欲言,增进了彼此间的友谊。男教师、女教师、老教师、年轻教师纷纷上台唱起了卡拉OK,表示此时此刻激动的心情和难忘的友情,把这次活动推向了高潮。会场上,歌声、掌声、欢声笑语此起彼伏,汇成一片。正在此时,林市长也在那里参加一个活动,赶过来为老教师们敬酒,并为他们祝福,令大家感到无比的激动和荣幸,活动再一次推向了更高的高潮。工会在这次活动中很好地发挥了桥梁纽带作用,使大家感受到了学校这一大家庭的和谐和温馨。为了教师身体健康,喝上放心水,学校还为每位教师家庭(包括离退休教师)安装了一台净水器,校内各楼层为师生安装了12个大型的饮水机。平时,学校工会主动配合学校党政做到“五必访”制度,及时慰问患病住院的教师(包括离退休教师)和正在产期的教师,及时慰问有丧事的教师家庭,及时慰问家庭确实有困难的教师,并给以生活补助。重大节日期间,学校工会都能配合党政去慰问先进教师及老教师,表示学校对他们关心。通过各种活动,鼓励大家与时俱进,勇于创新,发扬团队精神,创立和谐向上的人文校园。教师们亲身体会到学校这一大集体的温暖,增强了向心力和凝聚力,积极献身于学校的教育教学工作中。

成绩只能够代表过去,我们还有好多工作有待加强。今后,我们要继续发扬我校工会传统的优良工作作风,在市教育工会和学校党支部的领导下,在学校行政的大力支持下,并依靠广大教职工,团结一致,共同努力,为创建和谐向上的人文校园,学校的持续发展再立新功。

**市实验小学工会

2009年12月6日

学校工会工作总结

一年来,学校工会在区教育局工会和学校党支部的领导下,在全体老师的配合下,按照上级部门的工作部署,结合建设“模范教工之家”和“和谐校园”目标,组织全体教职工圆满完成了各项工作任务。切实履行工会建议、参与、教育和维护四大职能,团结广大教职工参与学校校务监督、民主管理中,增强工会的吸引力和凝聚力,为推动学校发展做出了贡献。现将全年工作总结如下:

一.不断加强理论学习,提高教工师德水平。

学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习,规定每周三下午为教师学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、十七大文件,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。其次,加强了法制学习,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。通过各种形式的政治学习,大大提高了广大教师的思想觉悟,促进了师德师风建设。现在我校涌现了许多优秀教师,无论是政治思想上还是教学业务上,都不断要求进步,推动了我校的教育改革和发展,

二.配合学校抓好在职培训,提高教师的业务水平。

工会配合学校要求全体教师树立终身学习的理念,把教师继续学习,提高综合素质作为一项重要的工作来抓:加强教师的各级各类业务培训;不断改善学校的学历结构,提高整体学历水平;鼓励教师在教学实践中使用信息技术,在实践中不断提高。工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料,在自己的“实验田”里搞实验,一套套活泼、新颖的教学方案也出来了,一批批年轻的教师成长起来了。

工会还配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子,签订师徒合同,要求师徒共同进步。7月19-20日  全体教师在南京培训二天,受益匪浅。

三.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。教职工年度考核、教职工全员聘任制、教职工评优推优等一系列工作,我们都坚持通过全体教师会或教工大会这一基本程序来落实,既维护了职工的基本权利,又提高了学校民主办学的水平。

四、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

“维权”是工会的职能,关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。学校工会作为教职工利益的代表者和维护者,始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问。在今年“四川汶川大地震”捐款活动以及“老师节献爱心”活动中,全校教职员工都积极参与、争相捐款,体现了全校教职员工良好的社会责任感和慈爱、善良的人性光辉。

工会还热情关心离退休教职工的生活,保障他们的合法权益。每年为退休教师集体祝寿,做好每月20日退休教师返校活动日的安排,教师节组织退休教师回校,了解学校在创建现代化学校中发生的巨大变化和发展,重阳节组织全体退休教师参观焕然一新的校园,并在国际饭店旋转厅欢聚一堂。年终做好慰问工作,使退休教师深切感觉到学校对他们的关怀。

五、积极开展课余文体活动,进一步活跃校园的文化氛围。

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动:

3月7日  男教师为女教师献花,女教师在弥图歌厅欢庆三八。

3月19日  迎春教工运动会。

4月5日   全体教师到无锡参观名人故居、浏览鼋头渚。

4月9日   邀请市疾控中心副主任***医师作健康讲座。

4月30日  庆五一书画展评。

5月18日  参加四牌楼街道第五届运动会。

5月15日  参加区教育工会的“炒地皮”比赛。

5月24日  为退休老教师举行了热闹的集体祝寿活动

6月28日  举行当年退休教师欢送会。

7月2日   作“急救知识”健康讲座。

7月19日   全体教师在南京集中培训两天。

9月10日  为全体教师发放一小盆五彩绢花,教师为贫困生捐款献爱心。

9月10日  为全体退休教师发放一小盆五彩绢花,组织参观校园。

10月7日  组织退休教师在聚餐观光。

10月11日  全体教师体检。

11月20日  “清白做人,廉洁从教”首届水仙花评比活动。

11月25日  参加区教育工会的卡拉OK比赛。

12月12日  冬季教工运动会。

12月28日  给全体教师邮寄贺年卡以示慰问。

总之,2009年,我校工会在区教育工会和学校党支部的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用,通过了省科技系统“模范教工之家”的初步评审。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

**小学工会

2009年学校工会工作总结

一年来,我校工会在党的十七大精神的鼓舞下,深入学习科学发展观,高举邓小平理论伟大旗帜,以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,以开展各类活动为载体,紧紧围绕区总工会年初提出的总体目标要求,勇于创新,锐意进取,积极开创工会工作的新局面。

一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平

我校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,利用周一下午教工大会组织全校教师认真学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的“科学发展观”、学习《中小学教师职业道德规范》等,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念。

二、求真务实,加强学校民主管理

(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度

学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

(2)参与学校行政决策召开好学校第二届二次教职工大会

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。今年2008年4月初学校召开了二届二次教职工大会,根据学校的实际情况      等,教职工大会充分发挥了监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。

三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动:

1、学校教工之家的活动主要有:继续开展好职工晨练活动,坚持每天早晨锻炼,开展小组比赛,进入冬季后,活动除了做操、打乒乓球外,工会补充体育器材发动教师积极参加踢毽子、羽毛球、呼啦圈等活动,让教师自主锻炼身体,投入到大课间全民健身运动中去;

2008年10月27日下午4:20在我校乒乓球室组织了“我锻炼,我健康”教工乒乓球开幕式,并安排了表演赛。为期两个月的乒乓球比赛于12月20日进入决赛,激烈角逐后胜利闭幕,闭幕式上,书记xx致了闭幕词,为期两个月紧张而激烈的较量,有18教师参赛,六名教师获奖:第一名:xx,第二名:xx,第三名:xx,第四名:xx,第五名:xx,第六名:xx。乒乓球比赛在友好而热烈的氛围中落下了帷幕。比赛极大地提高了全校教职员工积极进行体育锻炼的热情。

2008年12月29日下午4:30,我校工会组织的“大家乐”元旦联欢会在四楼会议室隆重举行。全校教职工参加了演出。整台晚会热闹欢腾,融新颖性、趣味性、知识性于一体,展现出了我校教师丰富的业余生活和朝气蓬勃的精神风貌。

2.学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活,“三八”妇女节,学校组织全体女职座谈,使全体女职工感受到学校的温暖。

通过组织丰富多彩的业余文化生活使我校教职工充分感受到了课余活动的愉悦。既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。

四、情暖人心,积极开展好送温暖活动

1、地震无情,人间有爱。四川汶川地震引起了举国人民的关注,灾区人民的情况牵动着每一个中国人的心。5月14日,学校党支部、工会分别发出倡议:为了支持灾区的抗震救灾,奉献爱心,为灾区人们贡献自己的力量。倡议发出后,学校领导带头捐献,全校师生积极响应,纷纷献出自己的爱心。这次活动为灾区捐献人民币八千余元。

2、真诚关心生活困难及离退休教师生活

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

①探望病患:凡是知道教职工(含离退休教师)本人,或者骨干教师的家人患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。

②慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。

③庆贺婚嫁:学校领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

3、关心离退休工作:学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师,并送去慰问金。此外,工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。

总之,我校工会在学校党支部和上级工会的领导下,经过一年的努力,取得了一定的成绩,但与上级工会的要求还有一定的差距,我们有决心,在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以开拓创新精神,不断提高工会工作水平,更好地发挥工会的积极职能作用,为胜利西街小学做出更大的贡献。

2009年度**小学工会工作总结

**经济开发区**小学2009年度工会工作总结

2009年度我校工会工作以科学发展观为引领,以区教育工会工作为指导。充分调动广大教职员工的积极性,主动性和创造性,积极推进校务公开,教代会为主要载体的民主政治建设和师德建设为内容,为推进本校教育事业的发展做了一定的工作。在本年度中学校争创了“苏州市德育先进学校”、开发区“妇女先进集体”、“苏州市绿色学校”。承办了“苏南19个市区教育局计财科的领导”参观我校活动。11月争创了“苏州市现代化学校”。现将2009年度工会工作总结如下:

一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪教师队伍建设是主要职责,要提高学校教学水平就必须有一支思想素质好、业务素质强的教师队伍。今年工会配合学校校长室、教导处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习,提高了教师师德和业务水平

我校08年度首先围绕争创“苏州市现代化学校”这个中心,工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础理论学习,定时间定内容定讨论专题每次学习都作为评选个人、先进工会小组的重要依据。

在提高教师政治觉悟的基础上开展行之有效的师德教育,并组织教师践行高尚的师德,面对08年5月12日四川汶川发生8级强烈地震,在重大灾难面前,我校全体教工情系灾区,关注灾区救援情况,同时校工会德育处少先队大队部联合发出倡议号召全校师生为地震灾区捐献爱心。5月18日的募捐大会上全校师生踊跃捐款,共捐得了35000余元,表达了对灾区人民的深切慰问。

08年12月4日,全体教职工积极开展“送温暖、献爱心、慈善一日捐”活动,大家慷慨解囊献爱心,共捐得人民币9000余元。开展“万名教师”一帮一活动,根据区教育工会设计的一本活动记载手册,每位教师人手一册,进行记载、总结、分析和指导困难学生都有各自不同的情况,有些是家庭经济方面的,有些是学习方法上引起的,有些是身体素质引起的,有些心理等自身引起的。我们教师就根据不同的情况用“案例”式的方法去掌握第一手资料,寻找适合的解决方法和途径,在爱生的同时也提高了自己。把“一帮一爱生活动计划”在月考核中也是一个重要依据来抓,通过爱生运动,最突出的四(1)班在这次创建“苏州市现代化学校”抽测中,语文、数学两门学科及格率为100%。

其次加强了法制学习在师德教育中我们坚持以法治教、以法治校,今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《劳动法未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》结合学校第一届二次教代会通过各种考核条例《**小学教师常规考核评价方案》、《**小学学校章程》、《**小学教职工个人绩效考核记分办法》提醒教师时刻要遵纪守法,来约束自己的行为,提高师德水平。

(2)坚持关心青年教师,促进青年教师迅速成长

学校工会不仅加强了教师师德、师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力,在要求全体教职工要立足岗位,通过多种方法提高自身素质的基础上,工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技术水平和文化建设水平,积极开展师徒结对活动,为促进新教师迅速成长,学校和苏州市实验小学,江苏省新苏师范附小,江苏省黄桥实验小学联手落实师徒结对工作。到目前为止我校教师有25人结对,新苏师范附小负责我校的语文学科的培训工作。英语有黄桥实小负责培训,每月校际之间你来我往各一次,另外对于素质较好的新教师,学校将派至苏州实验小学进行实地学习。三所学校的骨干教师的大力扶持,使我校新教师尽早适应教学工作。

同时抓好青年教师技能培训工作,利用星期六进行(电脑软件制作)培训,加强青年教师的基本功训练。08年4月12日开展了青年教师演讲比赛活动。5月16日语文教师朗诵比赛。6月27日青年教师多媒体课件制作比赛,当场评出了一二三等奖,鼓励教师撰写教育论文,每月写两篇读书笔记和两篇教育心得,每月中有教科研专家评比阅示并提出修改意见。经过努力在**区青年教师评课选优竞赛活动中有七位教师获奖。两位教师获得**区首届教学能手称号。

三、坚持校务公开,发挥教职工主人翁作用

学校工会全面贯彻执行区教育工会关于“校务公开”的意见精神,学校党支部和工会向全校教职工全面公开校务情况,公开内容包括学校党建、财务、职评、评先、考核、教学培训等工作情况,设立学校校长信箱。同时了解群众呼声,加强了学校的民主建设和廉政建设。学校网上开辟了工会工作专栏,妇女工作专栏把《苏动法》、《工会法》工会工作的信息等全部传到网上使我校教职工能及时掌握和了解。

工会能全面维护教职工的合法权益,从制定学校规章制度到规章制度的执行,从福利的获得到福利的分配方案是透明的。同时,工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策,对学校试行各考核条例,广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校的中层干部年终考评。学校工会把政治透明度和财务透明度成为一种无形的凝聚力使全体教职工团结在一起,在各项工作中争创一流。

四、关心爱护职工生活,充分发挥工会的桥梁和纽带作用

急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家,关心教职工的实际困难,关心团结职工的生活,做好摸底工作,做好节日,特别是春节时的慰问工作,如顾锋锋老师车祸身残,学校党支部工会不断地给予照顾。学校职工遇婚丧产假,生病住院,学校工会都组织人员前去慰问。08年度探访慰问的住院病人2人,生育的5人,结婚3人,丧事1人,每学期给女教师发妇女用品100元。教职工生日送去生日礼物100元,真正把“关心”两字送到每个教职工的心坎上。这样极大地调动了广大教职工的工作积极性,使大家团结互助、积极实干、和谐相处。

五、以活动为载体,激发教师以昂扬的精神积极投身教育教学实践

积极开展各项活动,丰富教职工的业余文化生活,增强教职工的身心健康,学校教工之家有舞蹈房、乒乓室、健身房、羽毛球场地定时开放,定人负责。(1)在“三八”妇女节期间组织全体教职工“上海一日游”观看了海洋世界。整个活动大家心情比较愉快。(2)3月5日全体共青团员和工会会员打扫教学楼,以实际行动向雷锋同志学习。(3)8月7日的响应开发区工会开展感恩活动,每位教师都撰写了关于感恩的文章,并且被开发区工会评为“感恩社会、感恩他人”征文比赛中荣获团体奖。(4)10月11日在开发区工会首届女职工技能比赛“穿珠引线”项目中获得团体一等奖。(5)12月6日举行了首届教工运动会,大家人人参加比赛,重在参与,尽量做到人人参与,人人有奖项。

通过各种活动,充实了教职工的业余生活,使教师的身心得到放松,让大家陶然了情操,愉悦了身心,增强了凝聚力。

2009年在区教育工会和学校党支部的领导下,全心全意为广大教职工服务,为学校发展服务,发挥了桥梁纽带作用,得到了校党支部的支持和教职工的信赖。在看到成绩的同时也发现了工会工作的不足之处。在工作中缺乏创新精神,有时还不够主动,重点还不够突出,今后我们一定会带领全校教职工开拓创新,努力工作,把工会办成教工最温馨的家。

**经济开发区**小学工会

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